1.İşbu formu doldurup Odyomed çalışanlarına teslim etmeniz halinde, vermiş olduğunuz bilgilerin doğruluğunu ve bu bilgilerin 1 yıl süre ile Odyomed İnsan Kaynakları arşivinde saklanmasını kabul ve taahhüt etmiş olursunuz.
2.Bu formu doldurmuş olmak işe alınmanızın garantisi değildir.
3.İş akdi yapıldığı sırada gerekli vasıfla ve şartlar kendisinde bulunmadığı halde, bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek veya gerçeğe uygun olmayan bilgiler vererek işvereni yanıltma söz konusu olduğu takdirde, iş akdi ihbarsız ve tazminatsız olarak feshedilir.
4.6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) ilgili hükümlerine uygun olarak; Kurum tarafından, KVKK kapsamında, tarafıma gerekli bilgilendirmenin yapıldığını, işe alım süreçleri amacı ile sınırlı olmak üzere, işbu formdaki kişisel ve özel nitelikli verilerimin işlenmesini, kaydedilmesini, kullanılmasını ve aktarılmasını, Odyomed’in meşru menfaatinin söz konusu olduğu durumlarda kanunlarda öngörülen sürelere uymak kaydıyla kişisel verilerimin saklanmasını ve uygun şekilde imha edilmesini onayladığımı ve açık bir şekilde rıza gösterdiğimi kabul, beyan ve taahhüt ederim
